面對面擺問題?????實打實求改進
6月19日，六安商廈召開了學習實踐活動第二階段領導班子專題民主生活會。商廈領導班子成員、各部門負責人及活動辦公室成員參加了會議。
為了使商廈領導班子專題民主生活會開的富有成效，學習實踐活動進入第二階段伊始，商廈領導及學習實踐活動辦公室采取多種形式，開門納諫，找存在問題，查工作不足，廣泛征求、虛心接受員工的意見和建議，領導班子成員結合工作分工，緊密聯(lián)系思想、工作、作風建設的實際，認真做好會議準備。
會上，商廈學習實踐活動領導小組匯報了第二階段活動中征求員工意見和建議情況。接著，班子成員開門見山，暢所欲言，全方位、多角度著力查找商廈不適應、不符合科學發(fā)展的問題，大家感到，對公司發(fā)展戰(zhàn)略內涵的認識上還有偏頗，在提升商廈經營質量根本好轉上見效還不快，在營銷創(chuàng)新上舉措還不多，在資源優(yōu)勢上顯現(xiàn)還不強，在精細化管理上步伐還不大，在隊伍建設上素質還不高，在開源節(jié)流上力度還不夠。各自還著重從思想觀念、領導能力、作風建設、工作實績和遵章守紀等方面，積極開展批評與自我批評，相互幫助提高。通過認真反思工作得失，深刻分析原因，總結經驗教訓，研究解決辦法，明確努力方向。
最后，商廈學習實踐活動領導小組組長徐兆鎖作了總結發(fā)言。此次專題民主生活會亮了思想，找了問題，明了思路，有了措施，是一次交心會、問策會、鼓勁會，增進了商廈科學發(fā)展的共識。
???????????????????????????????????????? (六安商廈學習實踐活動辦公室)