2月6日上午，池州商之都召開農(nóng)歷新年后首個(gè)工作會(huì)議。會(huì)上，各部室負(fù)責(zé)人詳盡匯報(bào)了部門2017年度工作計(jì)劃，對(duì)布局調(diào)整、業(yè)態(tài)招商、任務(wù)進(jìn)度、薪酬考核制度、員工培訓(xùn)等方面主要工作任務(wù)計(jì)劃明確到月。公司負(fù)責(zé)人陳功傳達(dá)了總部年會(huì)精神，并從制度建設(shè)、人資管理、百貨及非百管理、物業(yè)保障以及企業(yè)文化建設(shè)等方面提出具體要求。同時(shí)強(qiáng)調(diào)細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，將部門各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃完成日期明確到月甚至到日，制定可量化可考核的工作進(jìn)度表，保證2017年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
此次會(huì)議，既是節(jié)后收心會(huì)，也是開年布局會(huì)。要求全店員工在2017年，細(xì)化工作目標(biāo)，明確完成進(jìn)度，保質(zhì)保量的沖刺全年任務(wù)指標(biāo)。